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Nuestra Historia
BeVrand tiene su cuna en CoRegistros: es aquí donde empezó nuestra historia hace más de 8 años, en el ya lejano 2009. En CoRegistros, empresa pionera y especializada en el marketing online, ponemos los valores por delante del negocio de bases de datos en todas las facetas de la empresa. Los valores impregnan todo lo que hacemos: nuestra estrategia, los procesos de reclutamiento, las reuniones, los objetivos que nos marcamos y nuestras relaciones con clientes y proveedores. Crecer a cualquier precio nunca nos ha interesado, pero trabajar con gente que comparte nuestros valores, sí.
Pensamos que, cuidando y nutriendo los sólidos valores que compartimos, a largo plazo, nos beneficiamos todos.
Queremos trabajar y tener contacto con personas que se sientan a gusto y que compartan nuestra filosofía, ya sean trabajadores independientes, partners en los que confiamos, nuestros clientes o usuarios que confían en nuestras marcas y métodos.
Nuestro modelo innovador hizo que en el 2015 ganáramos el primer puesto del prestigioso galardón Best Place to Work España 2015 por segundo año consecutivo, dentro de la categoría Pymes.
Estos valores son los que han marcado nuestro camino desde el inicio y los que seguirán con nosotros en todos nuestros nuevos proyectos, ya que han estado presentes en nuestro día a día para crecer y ser mejores personas y, por ende, mejor empresa.
Como curiosidad, debes saber que estos valores que ves aquí no son papel mojado para nosotros. Todas las semanas nos reunimos todo el equipo y ponemos en común hechos ocurridos en la semana anterior que pivotan sobre estos valores, hecho que nos permite tenerlos siempre presentes y avanzar con ellos como nexo común de nuestras acciones diarias 😉 Como ves, ¡BeVrand no podía nacer en mejor cuna!
Nuestros Inicios
Como todos los inicios, el nuestro también fue duro… pero gracias a nuestro esfuerzo diario, lealtad, compromiso y responsabilidad, conseguimos los ingredientes base para consolidar una pequeña gran firma y, sobretodo, un increíble equipo humano. Todo ello, amalgamado con la innovación y el aprendizaje continuo, han sido la receta del verdadero crecimiento profesional y personal de CoRegistros y de todos sus miembros. Vinimos al mundo online para quedarnos, eso ahora ya es evidente. Somos conscientes de que hace tiempo que no somos una start-up, pero jamás hemos abandonado ese espíritu inicial y es algo de lo que nos sentimos muy orgullosos. Por ello, nos gusta gritar bien alto que seguimos sintiéndonos como la start-up innovadora de Barcelona referente en la captación y comercialización de base de datos de usuarios finales a través de Internet y móvil. CoRegistros es sinónimo de Marketing de Personas. Empezamos hace 8 años con el proyecto estrella CoRegistros, el cual se dedica al alquiler de grandes cantidades de bases de datos de particulares en el mundo de habla hispana. Tenemos negocio en España, Europa y Latinoamérica, y oficinas en Barcelona y Bogotá y hemos trabajado, y trabajamos, con grandes marcas que nos han expresado su alto grado de satisfacción, lo que hace que estemos profundamente orgullosos. Pero por lo que destacamos realmente, es por nuestra apuesta decidida por las personas, por nuestros valores y por ir un paso más allá. Y es aquí dónde nace BeVrand.
Y con todo ello llegó… La consolidación de nuestro proyecto más especial… El que se ha engendrado a lo largo de todos estos años… Y el que une todos nuestros conocimientos e ilusiones: tenemos el placer de presentaros a…
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¿Por qué nuestra historia supone un Hito en la Psicología?
La necesidad de BeVrand surge de la constatación de que es crucial generar un conocimiento profundo de los patrones de comportamiento de cada individuo, de cómo te percibe el mundo y como controlar la percepción que tienen de ti. Con ello, se permite a cada persona tener un conocimiento profundo de cómo es y, sobre todo, de cómo el mundo ve que es. Es decir, estamos frente al nacimiento, en el marco de la Psicología y de la Neurociencia, de la Neurociencia Perceptiva.
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Dentro de la neurociencia, la percepción aún dispone de temas sin resolver, como por ejemplo:
- ¿Cómo transfiere el cerebro información sensorial en percepción interna coherente?
- ¿Cuáles son las normas por las que se organiza la percepción?
- ¿Cuáles son las características que constituyen nuestra experiencia perceptual de acontecimientos internos y externos?
- ¿Cómo están integrados los sentidos?
- ¿Cuál es la relación entre la experiencia subjetiva y el mundo físico?
BeVrand cubre un espacio que la ciencia aún no ha podido resolver: temas, relativamente profundos, de la percepción. Ha creado un método a través del cual sale a la luz la neuropercepción o Neurociencia perceptiva, gracias a él podrás saber cómo te perciben los demás y sacar partido de ello. El método BeVrand ha supuesto un reto que supondrá un autoconocimiento personal, con una base científica, que ayudará a la toma de decisiones más eficaces en diferentes ámbitos del día a día, tanto personales como profesionales. El método es una nueva aproximación a cómo eres percibido y cómo puedes potenciar tus ventajas competitivas para lograr el éxito en tu vida.
El objetivo general de BeVrand es definir, con mayor fiabilidad respecto a lo existente, las ventajas de los individuos a tiempo real para poder potenciarlas. BeVrand se basa en un sistema de conocimiento e inteligencia, partiendo de un innovador sistema que define patrones de comportamiento únicos. Mediante los patrones encontrados se puede realizar una definición, totalmente personalizada, de cada individuo. Por lo tanto, la prioridad de investigación de BeVrand no sólo es abordar retos científicos, sino que, va más allá, es aportar valor a asuntos de carácter social.
El hito de BeVrand ha sido conseguir desarrollar una ciencia propia, dentro del marco de la neurociencia, para realizar un análisis del comportamiento de cada individuo, basado no sólo en su comportamiento sino en cómo el mundo lo percibe.
La Innovación de BeVrand radica en que hasta ahora, si bien se han conseguido crear modelos capaces de definir el perfil de los individuos en función de las características expresadas por él, ningún método había conseguido parametrizar la visión de los demás hacía un individuo objetivándolo para, con ello, poder mejorar día a día y tomar decisiones más eficaces con una base real y científica. Nuestro reto es enorme. No podemos hacerlo solos. Tratamos de crear un ecosistema de socios estratégicos. Necesitamos universidades, escuelas de negocio, colectivos e instituciones que nos permitan desarrollar el método en grupos y dinámicas específicas.
Somos innovación, somos pasión. ¿Quieres saber más sobre el método de la neuropercepción?
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